Executive Program: un traguardo per l’innovazione e la crescita delle PMI

Il percorso ha preso il via il 19 aprile scorso; l'ultimo appuntamento il 6 dicembre, con una formula comodamente conciliabile con l'attività lavorativa: 2 venerdì al mese per un totale di 17 giornate di formazione.

Molti i temi su cui si è focalizzato un programma studiato appositamente per le PMI: dalla pianificazione strategica e commerciale alla finanza aziendale, passando per progettazione organizzativa e gestione delle risorse umane, con focus tematici su sostenibilità e criteri ESG, change management e intelligenza artificiale.

Imprenditori di prima o seconda generazione, manager, ma anche liberi professionisti che operano al fianco delle aziende: l’Executive Program si è rivolto ad un ampio ventaglio di destinatari, con l’obiettivo di contribuire allo sviluppo delle competenze manageriali, favorendo la crescita del capitale umano.

“Cassa Padana ha sposato con entusiasmo questo progetto di grande valore" spiega Andrea Lusenti, direttore generale della banca, "iniziative come questa rappresentano un elemento distintivo per la crescita delle competenze e delle prospettive manageriali del nostro territorio. Attraverso percorsi formativi di così alto livello, possiamo essere veri motori di innovazione nelle comunità in cui operiamo, lavorando al fianco di imprese e famiglie. L’entusiasmo dei partecipanti e i riscontri ricevuti ci confermano la validità di questa iniziativa, che continueremo a sostenere con determinazione."

Per Sonia Cantarelli, Presidente di Confimi Industria Cremona,  “questo percorso non solo ha fornito strumenti utili per gestire l’azienda, ha rappresentato anche un’importante occasione di confronto e condivisione con altre realtà del territorio. Formarsi insieme significa crescere insieme, migliorando non solo il business, ma anche se stessi". 


L’approccio didattico adottato nel programma si è caratterizzato per il suo equilibrio tra teoria e pratica. I partecipanti hanno avuto l’opportunità di interagire con docenti universitari ed esperti di settore attraverso lezioni, workshop e visite in aziende d’eccellenza.

Il percorso ha consolidato la partnership di Confimi Cremona con Cassa Padana, che ha da subito creduto nel progetto, contribuendo anche alla progettazione formativa e alla selezione della faculty.

Secondo Fabio Tambani, Direttore del Distretto di Cremona di Cassa Padana Bcc, “fornire una bussola ai manager del futuro è essenziale, poiché le aziende si trovano oggi costrette ad affrontare nuove sfide, come la valutazione ESG necessaria per l'accesso al credito e il passaggio generazionale, senza trascurare l’inarrestabile evoluzione tecnologica (basti pensare alle opportunità aperte dall'intelligenza artificiale e dalla transizione a Industria 5.0). 

Tambani ha riconosciuto il  coraggio di mettersi in gioco: " Il futuro richiede imprenditori capaci di guardare oltre, pensando fuori dagli schemi e adottando una visione strategica. Per traghettare questi cambiamenti, garantire crescita e solidità alle imprese, servono competenze e manager capaci. L’Executive Program si è configurato come una palestra in questo senso, ponendosi in linea di continuità con le iniziative intraprese dalla banca per fare cultura a beneficio del territorio e delle comunità che serviamo”.