Non solo l'8 marzo...il nostro impegno per tutte le donne
Dalla certificazione per la parità di genere alle iniziative contro la violenza economica e per favorire l'inclusione finanziaria
Verso la parità di genere tutto l'anno. Non solo l'8 marzo.
Nel 2025 Cassa Padana ha infatti ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, rilasciata dall'ente di certificazione Bureau Veritas, società nata nel 1828 e leader a livello globale nei servizi di ispezione, verifica di conformità e certificazione.
Il percorso che ha portato a questa certificazione ha permesso di strutturare in modo organico l'impegno di Cassa Padana per l'equità di genere attraverso la creazione di un Piano strategico dedicato, la costituzione di un Comitato guida e di gruppi di lavoro, l'adozione di specifiche politiche e l'implementazione di un sistema di monitoraggio basato su KPI. Questo processo ha reso l'impegno verso l'inclusione, già insito nella natura e nell’identità di Cassa Padana, maggiormente sistemico, strategico e misurabile.
Sempre nel corso del 2025, le banche di credito cooperativo bresciane hanno stretto un accordo per sostenere iniziative che sensibilizzino l'inclusione finanziaria delle donne. Un primo appuntamento si è tenuto a settembre con la pièce teatrale Donne e Denaro. Per quest'anno sono attese altre iniziative dedicate all’imprenditoria femminile. L'obiettivo è sempre quello di impegnarsi per aiutare a far maturare una concreta consapevolezza finanziaria.
Il nostro Gruppo Cassa Centrale ha poi aderito all'iniziativa ‘Una donna un lavoro, un conto’. Tutte le 65 banche di credito cooperativo affiliate sono coinvolte nel progetto promosso dal Corriere della Sera. Saranno realizzate molteplici iniziative dedicate all’educazione finanziaria e alla gestione consapevole del denaro, offrendo soluzioni dal conto di base per persone fragili a servizi su misura per l’imprenditoria femminile.
Aderendo all’iniziativa, il Gruppo si impegna ad attuare azioni concrete di sensibilizzazione contro la violenza economica e le disuguaglianze di genere, contribuendo a promuovere l’inclusione e la parità nei territori in cui opera.